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    安徽自考网> 试题题库列表页> 在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作,这些现象说明( )13-305

    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作,这些现象说明( )13-305

    • A、同一动机可以引起不同的行为
    • B、同一行为可以出自不同的动机
    • C、好的动机可以引起不合理的行为
    • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
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    由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( )6-126

    • A、正式群体
    • B、非正式群体
    • C、命令型群体
    • D、任务型群体

    以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、开辟新市场
    • C、工艺流程自动化
    • D、报酬制度改革

    群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( )6-136

    • A、标准功能
    • B、导向功能
    • C、评价功能
    • D、动力功能

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